企业数字化转型

随着经济的快速发展、科技的飞速进步以及教育水平的不断提高，近年来，我国人才的竞争随之日益激烈。各大企业纷纷进行数字化转型，市场对人才的需求也变得更高，在当前的就业形势下，各院校的毕业生将会面临巨大的就业压力。市场营销作为为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系，在各行各业中的作用日益显著。如今，企业数字化转型对市场营销人才提出了新的要求。

人才培养目标

数字化时代下，营销人员不但要掌握传统时代市场营销的专业知识，而且更需要具备与时俱进、敢于挑战、乐于探索、不断创新的互联网思维并掌握计算机、人工智能、大数据等新媒体技术。

人才培养模式

以此为基础，我们提出了“市场营销专业群整体解决方案”，在传统市场调查与分析、营销策划等基础上增加了数字时代网络营销推广的内容，重点对学生运用互联网进行新媒体营销、社会化媒体营销、品牌推广、精准广告投放等能力进行培训。

市场营销专业群整体解决方案以“循序渐进、逐级递增”的方式，有效训练学生掌握市场营销的各项技能，达成理论知识学习、数字技能培训和企业岗位实践三者之间的有机结合，实现市场营销专业群高素质复合型人才的培养。